Börsiteade
Olympic Entertainment Group AS
LEI kood
097900BHBZ0000064366
Üldandmed
Kategooriad
Muu oluline informatsioon
Teate ID
4790
Esitamise kuupäev ja aeg
23.12.2014 19:00:00
Teate sisu eesti keeles
Pealkiri
OEG: aktsiaoptsiooniprogramm
Teade
Olympic Entertainment Group AS-i (edaspidi Aktsiaselts) nõukogu kinnitas
aktsiaoptsiooniprogrammi põhitingimused.
1. Aktsiaoptsiooni programmi raames väljastab Aktsiaselts kokku 1 000 000 (üks
miljon) aktsiaoptsiooni. Iga aktsiaoptsioon annab optsiooni omanikule
õiguse märkida 1 (ühe) Aktsiaseltsi aktsia.
2. Aktsiaoptsiooni õigustatud subjektideks on Aktsiaseltsi nõukogu poolt
valitud Aktsiaseltsi ja temaga ühte kontserni kuuluvate ettevõtjate
juhtivtöötajad, kusjuures juhtivtöötajatena käsitletakse nii töösuhtes
olevaid isikuid kui ka juhtorganite liikmeid (v.a Aktsiaseltsi nõukogu
liikmed). Aktsiaseltsi juhatusel on õigus esitada nõukogule ettepanekuid
aktsiaoptsiooni õigustatud subjektide määramiseks juhtivtöötajate hulgast.
3. Aktsiaseltsi juhtivtöötajatele väljastatavate aktsiaoptsioonide arvu määrab
Aktsiaseltsi nõukogu. Aktsiaseltsi nõukogu teatab igale õigustatud
subjektide hulka arvatud juhtivtöötajale oma sellekohasest otsusest
kirjalikult.
4. Ühele aktsiaoptsiooni õigustatud subjektiks olevale juhtivtöötajale
väljastatakse mitte rohkem kui 100 000 (ükssada tuhat) aktsiaoptsiooni.
5. Aktsiaseltsi nõukogu poolt juhatuse liikmetele pakutavate aktsiaoptsioonide
arv on:
Madis Jääger 100 000 aktsiaoptsiooni;
Meelis Pielberg 100 000 aktsiaoptsiooni.
6. Juhul kui õigustatud subjekt soovib temale määratud aktsiaoptsioone
omandada, peab ta sõlmima Aktsiaseltsiga hiljemalt ühe kuu jooksul
sellekohase teate saamisest kirjaliku optsioonilepingu. Kui õigustatud
subjekt nimetatud tähtaja jooksul optsioonilepingut ei sõlmi, kaotab ta
õiguse temale määratud aktsiaoptsioone omandada.
7. Aktsiaoptsiooni programmi tingimuste rakendamine ning aktsiaoptsiooni
realiseerimise kord määratakse optsioonilepingus, mis sõlmitakse
Aktsiaseltsi ning õigustatud subjekti vahel.
8. Aktsiaoptsiooni õigustatud isikul on õigus väljastatud optsioone kasutada
pärast kolme aastase perioodi möödumist pärast talle optsiooni väljastamist
(st pärast temaga optsioonilepingu sõlmimist), kusjuures optsiooni saab
kasutada mitte hiljem kui kahe kuu jooksul pärast aktsiaoptsiooni
õigustatud isikul optsiooni kasutamise õiguse tekkimist. Optsiooni
kasutamiseks esitab õigustatud subjekt Aktsiaseltsile tahteavalduse
vastavalt optsioonilepingus sätestatule.
9. Aktsiaoptsiooni õigustatud subjektil ei ole õigust temale väljastatud
aktsiaoptsioone võõrandada.
10. Aktsiaoptsiooniprogrammi täpsema ajakava ja realiseerimise korra määrab
kindlaks nõukogu.
11. Aktsiaoptsiooni kasutamise hinnaks on aktsia nimiväärtus või nimiväärtuseta
aktsia arvestuslik väärtus ühe aktsia kohta.
12. Aktsiaoptsiooni programmi tingimuste täitmiseks uute aktsiate emiteerimisel
annavad need aktsionärile õiguse saada dividende alates majandusaastast,
millal aktsiad emiteeriti, eeldusel, et dividendide saamiseks õigustatud
isikute nimekirja ei ole enne aktsiate emiteerimist kindlaks määratud.
13. Kuna selleks, et välistada aktsionäride eesõigus märkida aktsiaoptsiooni
tingimuste täitmiseks emiteeritavaid uusi aktsiaid ning anda Aktsiaseltsi
nõukogule õigus suurendada Aktsiaseltsi aktsiakapitali selliselt, et
nõukogul oleks võimalik väljastatud aktsiaoptsioonide realiseerimisel
õigustatud subjektide poolt suurendada Aktsiaseltsi aktsiakapitali uute
Aktsiaseltsi lihtaktsiate väljalaskmise teel, on vajalik vastavasisuline
üldkoosoleku otsus. Aktsiaseltsi nõukogu esitab Aktsiaseltsi 2015. aasta
aktsionäride korralisele üldkoosolekule heaks kiitmiseks vastavasisulised
päevakorrapunktid.
Madis Jääger
Juhatuse esimees
Olympic Entertainment Group AS
Tel + 372 667 1250
E-post [email protected]
http://www.olympic-casino.com
Teate sisu inglise keeles
Pealkiri
OEG: Share Option Program
Teade
The Supervisory Board of Olympic Entertainment Group AS (hereinafter the
Company) approved the terms and conditions of share option program.
1. The Company shall issue in total up to 1,000,000 (one million) share
options. Every share option grants the option holder the right to acquire 1
(one) share of the Company.
2. The eligible persons of this share option scheme are key executives of the
Company and of undertakings of the Company’s Group, who are selected by the
supervisory board of the Company, whereas the term ‘key executive’ shall be
inclusive of both persons in an employment relationship, as well as members
of the governing bodies (other than the members of the supervisory board of
the Company). The management board of the Company may submit suggestions to
the supervisory board regarding the selection of eligible persons from
among the senior management staff.
3. The number of share options issued to individual key executives shall be
determined by the supervisory board of the Company. The supervisory board
of the Company shall notify every key executive included in the range of
eligible persons of their relevant decision in writing.
4. One key executive, being an eligible person of the share option, is
entitled to receive no more than 100,000 (one hundred thousand) share
options.
5. The number of share options offered by the supervisory board of the Company
to the management board members is:
Madis Jääger 100,000 share options;
Meelis Pielberg 100,000 share options.
6. In the event that the eligible person wishes to acquire the share option
designated for him or her, that person shall execute with the Company a
written option agreement at the latest within one month following the
receipt of such notice. If the eligible person does not conclude the option
agreement with the referred term, the person loses the right for acquiring
the share options allocated to him or her.
7. The implementation of the terms and conditions of the share option scheme,
and the procedure for exercising the share option shall be set forth in the
option agreement concluded by and between the Company and the eligible
person.
8. The eligible person of this share option has the right to exercise the
issued option after three year period following the issue of the option
(signing the share option agreement), and not later than within two months
after the having the right of exercising the option. For exercising the
option the eligible person shall submit the Company a statement of intent
in accordance with the provisions of the share option agreement.
9. The eligible person of the share option may not transfer the share options
issued to him or her.
10. The supervisory board shall establish the detailed time schedule of the
share option scheme, and the procedure for exercising the same.
11. The price for exercising the share option shall be the nominal value of the
share or the calculated value per one share.
12. When new shares are issued to meet the terms and conditions of the share
option scheme, such shares shall entitle the shareholder to receive
dividends on the financial year when the shares were issued, and subject to
adopting the resolution to pay dividends.
13. For the purpose of excluding the pre-emptive right of the shareholders to
subscribe for new shares to be issued and to give the supervisory board of
the Company the right to increase the share capital of the Company (the
supervisory board being able to increase the share capital of the Company
by issuing new shares to the option holders), the decision by annual
general meeting of the shareholders needs to be taken. The supervisory
board of the Company proposes the related agenda items for approval to the
2015 annual general meeting of the shareholders.
Madis Jääger
CEO
Olympic Entertainment Group AS
Tel + 372 667 1250
E-mail [email protected]
http://www.olympic-casino.com